PANDUAN BINA SISTEM HR DARI KOSONG
Langkah demi Langkah untuk Pengurusan HR yang Lebih Teratur
Baru ditugaskan mengurus HR? Syarikat sudah mempunyai pekerja, tetapi polisi, prosedur dan rekod masih belum tersusun?
Panduan ini membantu HR, Admin dan pemilik perniagaan memahami asas pembinaan sistem HR serta menyusun keutamaan pelaksanaan secara berperingkat.
📂 ANTARA PERKARA YANG DIBINCANGKAN
✅ Menentukan keperluan dan peranan jabatan HR
✅ Menyusun struktur organisasi serta tanggungjawab kerja
✅ Membina polisi, SOP dan Employee Handbook
✅ Mengurus fail serta rekod kakitangan
✅ Menyusun proses pengambilan dan onboarding
✅ Mengatur kehadiran, cuti dan pentadbiran payroll
✅ Membentuk pengurusan KPI dan penilaian prestasi
✅ Merancang latihan serta pembangunan pekerja
✅ Menyusun pengurusan disiplin dan urusan keluar pekerja
✨ KENAPA PANDUAN INI MEMBANTU?
• Memberikan arah yang jelas tentang perkara yang perlu dimulakan
• Membantu menetapkan keutamaan mengikut keperluan syarikat
• Memperjelas aliran kerja dan tanggungjawab setiap pihak
• Memudahkan penyerahan tugas serta rujukan harian
• Membina asas HR yang boleh dikembangkan apabila perniagaan berkembang
Rancang → Bina → Laksana → Semak
Gunakan panduan ini untuk membina sistem secara berperingkat dan sesuaikan pelaksanaannya dengan saiz, tenaga kerja serta operasi syarikat anda.
👥 SESUAI UNTUK
HR baharu, Pegawai Admin yang mengurus HR, pemilik perniagaan dan syarikat yang mahu membina atau memperkemas jabatan HR.
📘 FORMAT PRODUK
• Softcopy dalam PDF dan Microsoft Word (.docx). Fail MS Word boleh disunting.
• Boleh dibaca melalui telefon, tablet dan komputer.
📥 PENGHANTARAN
Softcopy: Pautan akses dihantar melalui email/Google Drive. Sila berikan alamat Gmail (@gmail.com)
Hardcopy: Buku fizikal, buku dihantar ke alamat dalam pesanan. Sila pilih 1 (satu) bahasa sahaja — Bahasa Melayu atau Bahasa Inggeris.
🛒 CARA PEMBELIAN
-
Pilih variasi pakej dan bahasa yang dikehendaki.
-
Klik Tambah ke Troli dan lengkapkan pembayaran.
Tak pasti hendak mula dari mana? Mulakan dengan Panduan Bina Sistem HR dari Kosong dan susun asas HR syarikat anda langkah demi langkah.
